东泉党支部开展重点岗位党风廉政谈心谈话活动

    为加强党风廉政建设，进一步改进工作作风，严肃工作纪律，东泉供水结合本次公司体制机制的开展，组织新聘任的重点岗位人员进行了党风廉政建设谈心谈话活动。

此次谈心谈话活动采取逐级谈方式，公司领导分别与新聘任的公司高层岗位及中层岗位谈话。谈话内容重点围绕个人思想作风、纪律、形象、岗位职责以及任职后的工作等方面，确保通过谈心谈话活动，增强各岗位党员干部的廉政意识、自律意识。活动中，全体谈话人员一致表示，一定严格遵守“八项规定”、“五项禁令”，绝不触碰“四风”“红线”，日常工作中经常自我对照检查，坚决做到清正廉洁。

此次谈心谈话活动中，东泉供水结合谈心对象实际情况，有意识开展疏导和教育，及时解决了刚刚上任的干部职工在思想、工作等方面带来的思想变化和心理矛盾，提升干部职工廉洁和服务意识，切实推动党风廉政建设。